Полтора миллиарда на премии
Свой запрос депутат Рашкин направил премьер-министру Дмитрию Медведеву, указав, что бонусы и премии высокопоставленных сотрудников крупных госкомпаний и госкорпораций должны быть привязаны к показателям эффективности, а их размеры — установлены законодательно.
«За первые шесть месяцев текущего года доходы 16 топ-менеджеров были увеличены на 24,4% по сравнению с аналогичным периодом 2017 года: членам правления выплачено 1,67 млрд рублей, из которых 1,58 млрд — премии и иные вознаграждения. В то же время отношение размера задолженности к собственному капиталу увеличилось с 0,36 до 0,39, степень покрытия долгов текущими доходами уменьшилась с 2,33 до 1,79, а уровень просроченной задолженности увеличился с 4,48% до 7,56%», — говорится в запросе.
Такие показатели идут вразрез с требованием президента Владимира Путина, который в декабре 2014 года заявил, что «оплата труда руководства госкомпаний должна прямо соотноситься с достигнутыми результатами и экономическими реалиями».
Как сообщает «Ъ», депутату ответил первый вице-премьер Антон Силуанов. Он указал, что правительство поручило госкомпаниям принять «КПЭ» (ключевые показатели эффективности), которые должны учитываться при принятии решений об оплате труда. Однако чиновник не сообщил, как реально работает система и насколько ее придерживаются руководство компаний.
Экс-министр по вопросам «Открытого правительства» Михаил Абызов в свою очередь добавил, что «Газпром» и «Роснефть» якобы вынуждены завышать размеры выплат для топ-менеджеров, чтобы быть привлекательными для специалистов международного уровня. В ответ член президиума Столыпинского клуба Владислав Жуковский заявил, что «российские госменеджеры никому не нужны за рубежом, а «пресловутые КПЭ созданы на бумаге для отвода глаз».
Свежие комментарии